Nous rejoindre
En forte croissance depuis sa création, Synacktiv est en recherche permanente de nouveaux collaborateurs, experts dans leur domaine. Notre processus de recrutement est exigeant afin de garantir une parfaite adéquation entre les candidats et les valeurs de la société. Ceci permet également d’assurer une continuité au sein de nos équipes.
PROFILE RECHERCHÉ :
- Compétences techniques : Une première expérience réussie en tests d'intrusion et en recherche en sécurité est requise. Le candidat ou la candidate maîtrise les audits de code, la rétro-ingénierie ainsi que les audits de configurations systèmes.
- Veille et perfectionnement : Un vif intérêt pour l'apprentissage continu et le perfectionnement technique est indispensable. La réalisation de projets personnels (développement d'outils, participation à des CTF ou plateformes de challenges, publications, blogposts, etc.) sera fortement appréciée.
- Développement : La maîtrise du langage Python (ou la capacité à en acquérir rapidement les bases) est nécessaire.
- Aptitudes relationnelles : Le poste exige un goût prononcé pour le travail en équipe et la relation client, au sein d'un environnement à la fois exigeant et collaboratif.
- Langues : Un niveau d'anglais courant est impératif.
TU TE RECONNAIS DANS CE PROFIL ?
Consulte nos offres et envoie ton CV à apply@synacktiv.com
REJOINDRE SYNACKTIV, C'EST AUSSI :
Un environnement de travail stimulant
- Travailler depuis l'un de nos bureaux à Paris, Lyon, Lille, Toulouse, Rennes ou Bordeaux.
- Évoluer aux côtés d'experts reconnus et développer des compétences en cybersécurité.
- Avoir du temps alloué à la R&D pour encourager l'innovation et l'exploration de nouvelles approches.
- Participer à des conférences et des CTF, en France comme à l'international, avec le soutien de Synacktiv.
- Bénéficier de formations internes pour continuer à apprendre et à progresser.
Des avantages qui font la différence
- Une rémunération motivante : des augmentations régulières, une prime de participation pour partager les fruits de la réussite de l'entreprise, ainsi que des primes de contribution (cooptation, rédaction d'articles, apporteur d'affaires...).
- Des titres-restaurant pris en charge à 60 % par Synacktiv.
- Un abonnement transport pris en charge à 75% ou mise en place d'un forfait mobilités durables.
- Une mutuelle « contrat famille » (une cotisation à prix fixe quelque soit le nombre d'ayant droit).
- Une mobilité interne géographique et entre nos différents pôles.
- Du télétravail flexible.
- Des congés supplémentaires : congé enfant malade rémunéré, congé menstruel...
- Une vie interne active : repas et pots mensuels organisés chaque mois dans chaque ville, ainsi que des team buildings fédérateurs.
- Un CSE actif : chèques cadeaux de fin d'année pour les collaborateurs et leurs enfants, chèques vacances, prime de naissance, remboursement des activités sportives et culturelles, accès à une plateforme d'avantages et organisation de séjours thématiques (ski, surf, découvertes culturelles...).
Processus de recrutement
Tu as trouvé un poste qui correspond à tes attentes et tu as envoyé ton CV sur apply@synacktiv.com. Tu peux maintenant commencer notre processus de recrutement !
1. Entretien téléphonique
Un ninja de Synacktiv te contacte pour échanger sur ton parcours, tes attentes et répondre à quelques questions techniques basiques (~45 min).
2. Challenge
Nous t'envoyons un challenge technique à effectuer à ton domicile afin d'évaluer tes compétences techniques.
3. Invitation à déjeuner
Tu rencontres quelques membres de l'équipe afin de mieux faire connaissance (~1h30).
4. Entretien technique
Tes connaissances et compétences sont évaluées lors d’une série de tests (~3h).
En fonction de tes résultats à cette dernière étape, nous reviendrons vers toi afin de te faire un retour sur notre décision.
Envie de mieux nous connaître avant de franchir le pas ?
Retrouvez dans notre FAQ candidats tout ce qu’il faut savoir sur nos attentes, le processus de recrutement et la vie au sein de l’entreprise.
Quelques chiffres
2012
Année de création
215
Collaborateurs
34.4
D’€ de chiffre d’affaires en 2025
Nos offres à pourvoir
Télécharger le book des stages 2025-2026